La Ley Silla está por entrar en vigor en México. Desde el 17 de junio, los empleadores deberán dar descanso a los trabajadores y asientos con respaldo. Esta ley fue aprobada el 19 de diciembre del 2024 y exige periodos de descanso para jornadas de ocho horas. Además, prohíbe permanecer de pie toda la jornada y las empresas deben tener áreas de descanso. Los artículos 132, 133, 422 y 423 de la Ley Federal del Trabajo son los que se modificaron. Si no se cumple la ley, habrá multas hasta por $66,350.00 y posibles suspensiones de actividades. Este contenido fue hecho con inteligencia artificial y la fuente original es “Xataka México”.
