“Ley Silla en México: Derechos y Obligaciones para Empleadores”
La **Ley Silla** ya está en vigor en México. Desde el 17 de junio de 2025, esta ley **prohíbe** a los empleadores obligar a sus trabajadores a estar de pie todo el día. Busca **mejorar las condiciones laborales** de trabajadores como meseros o cajeros, ya que estar de pie por mucho tiempo **puede ser perjudicial para la salud**. Los empleadores deben proporcionar **descansos, lugares adecuados y sillas con respaldo**. La **Ley Silla** no exige sillas durante la actividad laboral si ya se trabaja sentado. Hay **multas** para quienes no cumplan, llegando a las 2,500 UMAs. Para **reportar incumplimientos**, se puede contactar a la STPS o usar su página web. Si no se corrige, las empresas pueden ser **suspendidas o cerradas**. Este contenido fue generado con inteligencia artificial y la fuente original es “Xataka México”.